>>непомойная контора не запрещает специалисту пойти работать по специальности в другое место.
> Выше я уже предложил Вашему вниманию пример с сосите женераль и морган я не уверен что ты просто не врунишка.
Или более вероятно не в теме - слышал звон.
> стенли. Когда на аналогичную позицию в течение напрямер года нельзя из
моя позиция - инженер. Мне сос3т будет за деньги (деньги - мне, а не ему) год отс..вать пока мне нельзя работать инженером, или как?
> одной в другую. В этом нет ничего "помойного".
В этом разумеется есть. То есть конторе настолько нечем удержать специалиста, что она пытается нагло его взять на испуг.
>>понимает, что глупо пытаться запретить ему использовать там полученные навыки и опыт.
> Дело не в навых и опыте, этого никто не запрещает. Дело в инсайде.
Инсайд ограничивается паролями и конкретными данными. А не страшным секретом как настраивается какой-нибудь dm-vpn. Или еще более страшным что он там вообще используется - очевидно что меня потому и звали что им надо умение, где бы я его взял если не на предыдущей работе?
(правда я как раз после этого в первый раз скривил рожу. И не в последний. Вот, теперь ты тоже знаешь страшный и позорный секрет сосьета - да, они используют технологии позапрошлого века. Я ничего им не подписывал, если что.)
>>пару раз вынужден был такое подписывать и каждый раз спрашивал - "ну вы же понимаете что в
>> суде если до него дойдет дело, это условие признают ничтожным?" - да, понимали
> В тот самый момент лпр бравший Вас жалел о своем решении. Я
он именно в тот самый момент мог ответить "нет, как вы могли подумать, это ключевое условие вашего найма!" На чем бы мы и попрощались навсегда. Но, увы, каждый раз отвечали - да, понимаем, чушь тут написана. Я, вообще-то, иногда и еще кое-какие вопросы задаю, на которые и совершенно вменяемая контора может ответить отказом. Ну и что?
> полагаю долго Вы там не задерживались?!
Нет, снова пальцем в небо. Я ж говорю - подобные глупости для крупных лавок общи, и никак не характеризуют контору.
Правда, обе - банкроты, но я тут не причем. Одну засосало в орбиту Р, другую в государевы игрища.
>>Удивительно но факт- именно из такой компании ушла команда и открыла бузинесс очень похожий на ее. При том что там как раз чуть ли не до запрета на профессию договорились. Нет, в суд на них не подали.
> Знаю такие случаи. Еще и клиентов уводят. Но потом к ним приходила
> фнс, да с таким накатом, что "договориться" никак не выходило. 4
никто к ним не пришел. Кажется, они даже обанкротились на пару лет позже чем сдохла в корчах "материнская" компания.
> в поседении. Но это речь про серьезные бизнесы.
Нет, это про какие-то мелкокриминальные. Я с такими стараюсь дел не иметь.
А то ведь есть и такие, у которых и подвал и цепь вполне настоящие, рабы с кирпичного завода не дадут соврать.
>>это ответ наемного работника
> О чем я и говорил.
нет, ты о каких-то своих фантазиях говорил. У нас генеральный директор - тоже наемный работник.
На особых условиях, разумеется, но данную точку зрения как минимум - поймет.
>>А куда ему деваться? Список прошлых побед - единственное, на что на самом деле имеет смысл
>>ориентироваться. Да, по этой причине кроссреференсы в линкедине ценятся.
> Незаменимых людей нет. Просто указывают на дверь и всего делов. Чсв вообще
причем тут незаменимые? Речь о том что только список прошлых работ позволяет почти гарантированно быть уверенным что человек справится и здесь - раз он там проработал сколько-то делая нечто похожее. А не глупые тесты и вопросы про инопланетян.
> брать на работу такое себе решение. Вы приходите искать работу. Вы
> продаете себя. Качать права при этом и ставить себя выше владельца
> - это фиаско. "А куда ему деваться" именно об этом и
> говорит.
нет, это опять твои какие-то бредни.
Во-первых я "владельца" никогда не увижу, вероятнее всего. Те кто меня собеседуют - такие же наемные рабы. И работать мне с ними и на них.
> Список прошлых побед? Тут еще важно на время работы обратить внимание. Есть
Время может врать. Кто-то быстро порешал глобальные проблемы (вызванные отсутствием квалификации до него) и ему стало неинтересно. Кто-то пять лет выплачивал кредит и боялся шевельнуться.
Я спрашиваю человека что делал, если это не видно на бумажке. И если не слышу тех деталей, которые должны были попасть в поле зрения - делаю нехорошие выводы. А если проработал и ушел до конца испытательного срока - я скорее выводы о том работодателе сделаю. Я так в свое время кстати уходил, и это не означает что ушел с пустыми руками (где бы те знания еще применить, вот вопрос)
> Линкедин не знаю. В рф оно запрещено.
зато много болтаешь про какие-то сось3те женераль. Оно в РФ ныне совершенно иначе называется. Очень уж неблагозвучно выходило.
>>Ты потратил кучу времени и сил соискателя без оплаты.
> Если человек тратит кучу времени на академическую задачку, лазаю в гугл на
> каждый чих, то оно уже показал свой уровень. Подсмотреть что-то не
А если задача решается за пять минут - ты нанял не того человека. К академичности задачи это не имеет ни малейшего отношения. Похоже, это слово ты тоже прочитал где-то на последней странице газетенки и не понимаешь что оно значит?
Иная академическая задача может десятка бизнесовых стоить, требуя специальных исследований и решений. Которых может и не оказаться в гугле. Только вот бизнесу она не нужна, на то и академическая.
> Дорогой пох, за речью следите пожалуйста. Я могу с школотой поржать, а
> с взрослого дяди могу и спросить. Полегче. Не нужно оно Вам.
Так ты ж никто и звать тебя никак. Спросит он, ага, аноним с впопеннета.
> Вы совершенно не имеете понимания. Работодателю не нужен конечный результат. Ему нужно
я уже понял что ты за "работодатель", можешь не продолжать.
> видение структуры мышления, понимание уровня владения инструментарием. А если такой как
это все псевдо"академические" задачки решаемые за пять минут ничуть не покажут. Повторяю, бойтесь таких мест - может оказатсья что местные решатели не умеют решать настоящие, непятиминутные, где нахрапом и гуглем не решается. Нерешаемые покажут, но так швыряться чужим временем мало кто рискует. Гугль говорят вот да, как минимум в некоторых отделах. Ну там масса лохов.
> А откуда Вы знаете учебное оно или через час девопсом будет по
> плейбукам раскатано, в лучших тородициях?
опыт подскажет.
> А в задаче про инопланетян что увидит? Вы так и не ответили.
Я пропустил ту глупость. Вероятно увидит любовь к псевдо-математическим задачкам. Или не увидит.
Понятия не имею, зачем ее задавать. Это либо опять "негодный критерий", либо не о чем поговорить в виду разницы в квалификациях или ее отсутствия вовсе. В обоих случаях возвращаемся к списку побед как к единственному стоящему критерию. Задача может позволить отсеять одного из двух примерно равных кандидатов. С тем же успехом можно монетку бросить, или предложить им в коридоре попи3диться...
>>Говорю - бегите от таких. Б-же упаси работать в команде, умеющей "программировать на доске" или
>>решать "игрушечные задачи" и набранной на основании только таких тестов.
> От себя не убежишь.
да, я уже понял что это и есть ваш уровень.
