> крупная - это не 400. Крупные это от 1000 (it, да, не уборщиц и кладовщиков).

Ну я тоже считал только пользователей, плюсом были филиалы, ну ОК, пусть будет средняя, не настаиваю :) Персональный адок примерно тот же.
Я же, опять же и не говорю за то, как всё будет работать. С учётом постоянного и неотъемлемого бардака и дедлайна, как обычно - "пока ещё, к счастью, не сдохло". И mad skills тут не поможет, это будет всегда и везде. Но, если у тебя есть хоть какая-то минимальная возможность устанавливать правила игры, то почему бы это и не сделать, отгородив себя от лишнего головняка.

По описанному вспомнил ещё один вариант персонального ада, из жизни. Высшее руководство, ставит руководству организации задачу: "внедрить систему (то была какая-то ERP, уже сейчас и не вспомню), и довести её до подведов + их обучить. Система уже приобретена (за N-тыс./млн. руб) в какой-нибудь Туле, о внедрении отчитаться в понедельник (и не волнует, что сегодня среда/четверг), подключить подведов и обучить их с течении двух/трёх недель. Внедрение осуществить собственными силами, при этом курсов никаких не будет, документация на 1,5-2,5к. страниц и инструкции пользователя в виде видео суммарной длиной в сериал "Санта Барбара" прилагаются." Тут можно уже и застрелиться, но перед этим как хочешь, так и выкручивайся :) Хотя уже по описанию задачи примерно понятно, как оно всё в итоге будет работать.