>> куда, куда они идут, вот в чем вопрос?
> Самые крутые, креативные и удачливые - в стартаперы.

это ваши влажные мечты.
> А так каждый крутится как умеет.

ну да, я механику "кручения" со сдачей бабушкиной квартиры уже примерно описывал.

>> Пилить бесплатно опенсорс для улучшения мира во всем мире?
> Опенсорс удобен, клиентам нравится что результат быстро и дешево.

откуда он берется-то, вот в чем вопрос? Клиентам-то всегда нравится, все что на халяву.

> Я не понимаю проприетарщиков. Желание всем рулить и ни с кем

потому и не понимаете, что у вас бредни в голове, про "желание всем рулить". Вместо банального нежелания подставляться под иски и мамкиных хакеров.
Ну и если в софте надо что-то патчить, вместо писания своего кода на этом самом софте - то ну его, такой софт, нахрен - что проприетарный, что халявный.

> Опенсорсные лицензии не запрещают делать деньги и можно сильно сэкономить ресурсы и

ну и как, лично ты-то много денег понаделал?

>> еле-ползающий старик, эта музыка будет вечной. Ага, дети - "аутсорсеры". Жаль
>> что мне не настолько повезло с родителями.)
> У меня такое ощущение что ты застрял в прошлом веке и совершенно

описанная ситуация происходит вот прямо сейчас. Наверное, еще один аутсорсер "нового века" вырастет. Правда, его детей дедушка с бабушкой кормить не смогут - ибо сами такие же.

> не желаешь видеть что мир меняется и есть много разных возможностей,
> о которых мы раньше и не подозревали. Если ты не заметил,
> в среднем по IT офисная работа теряет позиции. Некоторые уже всерьез

не заметил. За исключением одноразовых клепателей одноразовых сайтиков на модных фреймворках, которых лучше у себя в офисе и не видеть вообще, следующую версию все равно будет делать другой клепатель на другом фреймворке, ибо этот "уже не носют", работодатели хотели и дальше хотят видеть твою задницу приклеенной к офисному стулу.
Отчасти они правы - так легче вовремя заметить вранье, воровство и невыполнение своих обязанностей. Чаще всего, причины другие, на мой взгляд - совершенно иррациональные.

Халява с массовой как-бы работой удаленно накрылась во всем мире после 2008го года, когда даже до самых тупых дошло, что дождик сыпавшихся халявных бабок - кончился, и был связан вовсе не с их личной офигенностью, а просто с тем, что в мире было много лишнего бабла. Пузырь лопнул, бабло кончилось.

> боятся что скоро они не смогут сидеть на стуле и получать
> гарантированные деньги. Догадайся почему это случается.

понятия не имею. У меня случается строго наоборот - соискатели (включая меня самого) фейлят собеседование ровно на вопросах "где раньше работал". Подразумевается не только умение приходить на работу вовремя, не когда все уже третий час стоит раком, а у тебя телефон на пляжу плохо слышно, но и умение работать в команде, не слишком цепляя локтями окружающих.

> Эта ситуация возможна. Поэтому в размахивании факом стоит знать меру. Но все-таки,
> опция показать фак таким как ты - это приятно, извини :)

боюсь, эта опция тебе не светит даже в отдаленной теоретической перспективе. В лучшем случае, аккуратно уходя от темы где и как ты работал, тебе удастся что-то показать кадровику. Мне потом просто позвонят 'извини, собеседование отменили - кандидат нам не подходит'. Но скорее всего, после пары минут общения по телефону, тебе скажут "очень интересно, мы вам перезвоним", и я о твоем существовании вообще не узнаю.