> Когда им перестает нравиться, куда шагает очередное независимое подразделение, они просто
> его целиком увольняют без объяснений.

Нормальный разумный подход - содержать людей у себя до тех пор пока результат их работы нужен и полезен. А если это не так - зачем платить этим дармоедам зарплаты? Страдание фигней, не полезной работодателю - оплачиваться не обязано. И если кто это по хорошему не понимает, ему это могут донести и не очень по хорошему.

Я надеюсь, что это объяснение причин достаточно хорошо раскладывает по полочкам, чтобы не играть в детский садик и не требовать какого там еще "объяснения причин" когда тебя поперли на мороз. Говоря за себя - я вот вижу что мистер пох умеет страдать контрпродуктивной фигней, находя много проблем в Linux там где у других людей их нет. С точки зрения менеджмента это означает что таких как пох надо уволить и заменить человеком у которого таких проблем нет, соответственно. Это поднимет эффективность работы компании. Улучшит ROI и уменьшит TCO. Потому что платить многаденех "крЮтым спецам", у которых все из рук валится - затея д3бильная по природе своей.

> А вот у susnovell перспективы нынче действительно туманные. Как и у унбрякабляорацла.

У первых своих разработчиков хватает, их все больше видно в комитах. А вот вторые... оракл кажется конкретно залетел, но его почему-то не жалко.