> Дайте угадаю ЗП на такие требования в районе 100 т.р?

а я знай? Мне кажется, не должно быть у нас таких зарплат, да еще и в новом проекте, правда, это и не у "нас". Но там чего-то странного в описании вакансии, скорее всего, поэтому мало кто, понимающий эти слова, рискует позвонить - а непонимающих нам не нать. (в смысле, что на самом деле вовсе не надо быть RHCE, даже если там такое написано, но точно не надо быть тем кто не знает что это вообще за буквы, не надо быть экспертом в k8s, но хотя бы видеть его надо и т д)

> Может быть поэтому нормальные специалисты к вам не идут собеседоваться?

может. А может напрягают околофинансы, боязнь наступить при работе себе на галстук, трудовая псевдодисциплина и прочая фигня больших компаний, меня вот за год до чортиков достало.

> Человек должен кучу чего знать и уметь, что для DevOps в принципе
> нормально, но судя по вашим описаниям вам нужен больше OPS на

скорее да, насколько я понимаю что они там вообще делают (честно-то говоря не особо хочется вникать), но там openshift, его надо уметь, я горшок за ним выносить не планирую. Ну хотя бы представлять себе, из чего оно там собрано и как работают отдельные детали. Но таких пока тоже не приходило - я ж говорю, человек не может четко сформулировать разницу между доскером и vm (про lxc это уже вопрос на 5, а тут твердую троечку поставить нельзя). Это означает что у ваннабидевопса доскер-то тоже в режиме "видел". Поговорить, в общем, не о чем с ними :-(

> которого вы хотите навалить ещё кучу высокоуровневых задач.

высокоуровневые за него аутсорсеры порешают, по крайней мере на первых порах (вот там есть с кем и о чем поговорить). Но приглядывать за этими интеллехтуалами придется, иначе потом никто уже ничего не разберет в том, что они наворотили.