>>>> Система управления в государстве очень сильно отличается от того,
>>>> что можно наблюдать в коммерческих компаниях или в армии?

...
>> Ключевые отличия есть, но по целям - у коммерческой компании основная цель
>> заработать побольше денег, у государства и у армии цели другие.
> У всех одна и та же - создание необходимого продукта (сервиса)
> с приемлимым качеством за приемлемое время и затраты ресурсов.

Такая цель ставится перед сотрудниками коммерческой организации, да это правда.
Что как бы еще раз подтверждает отсутствие сильных отличий в системе управления.

Но сама по себе коммерческая организация имеет совсем другую основную цель -
получение максимальной прибыли в краткосрочной и долгосрочной перспективе.

Для нее это жизненно важный вопрос - убыточные или малоприбыльные компании обычно
перестают существовать, потому что вытесняются более жизнеспособными конкурентами.

Но государство и армия не могут иметь перед собой цель максимизации чистой прибыли.
У этих организаций цели существования сильно отличаются от целей коммерческих компаний.

> У конторы давно нет обратной связи, цели подменены и подменяються,
> governance коррумпировано насквозь, компетентые кадры вымываются,
> работа зарегулирована массой правил и распоряжений, в системе поручений
> успешно исполняются только 20% (это результат мониторинга),
> остальные только жрут ресурсы, ...

Еще одно подтверждение тому, что «Самые умные головы сидят не в правительстве.
Если б они там были, частный бизнес переманил бы их», автор - Рональд Рейган.