>> Вот именно это и было, нематериальная мотивация.
> Это было не в госструктуре, я так понимаю?

Нет, не гос.структура.

Но чем большая корпорация в плане менеджмента
принципиально отличается от небольшой страны?

Кроме разных итоговых целей, стиль менежмента
и там и там основан на принципах Деминга, вот как uniman подсказал,
"создание необходимого продукта (сервиса) с приемлимым качеством за
приемлемое время и затраты ресурсов"

и далее из http://www.opennet.ru/openforum/vsluhforumID3/95508.html#585

> Еще одно подтверждение тому, что «Самые умные головы сидят не в правительстве.
> Если б они там были, частный бизнес переманил бы их», автор -
> Рональд Рейган.

Вопрос в индексе разницы. Вообще, в странах сейчас очень большой оборот кадров, к примеру средний срок CIO в организациях стремиться к 2-3 года, в госагенствах аналогично. И потом, структьуры намного компактнее, в несколько раз. И деятельность гос-департаментов направлена к обеспечению дела, поэтому специфики очень мало - любой предпрриниматель по специфике может работать в департаменте, а потом снова пойти в частное дело.

====================

> Так что не в кассу, ибо речь-то про госструктуру была.

Ясно, ладно. Я понял, Вы считаете что в гос.структурах совсем другой менеджмент.

>> Вполне нормальный вариант, тем более что у квалифицированных UNIX/Linux админов
>> зарплаты обычно выше чем у виндовых средней и низкой квалификации.
> Откуда вы берете это свое "обычно"? Или вам кажется, что если эникей
> на винде получает меньше, чем эникей на линуксе - это показательно?

экиней с линуксом не разебется, нужен более высокий уровень квалификации.

про зарплаты - уже ответил в предыдущем сообщении.

> Сравните ЗП серьезных специалистов из обеих областей и какой-то решительной разницы
> не увидите.

Само собой. Но предложений работы для серьезных специалистов
в администрировании винды достаточно мало. Компании в последнее время стараются
сокращать расходы и там где можно на серверах использовать Linux - используют его.

>> Виндовые админы высокой квалификации где-то есть, но их очень мало.
> Менее нужными, или менее оплачиваемыми они от этого не становятся.

Меньше вакансий для таких специалистов.
Они есть только в крупных компаниях.

>> Сама система способствует тому, что ей сможет управлять "любая кухарка",
> Пытается способствовать.

Что и приводит к тому, что компании не видят смысла платить высокую зарплату
виндовому админу, если они и так уже потратили большое количество денег на лицензии.

>> Так что компаниям нет смысла нанимать дорогих админов для дорогой системы.
> Вы заблуждаетесь.

Я говорю про мелкие и средние фирмы - они нередко
себе даже виндового админа на полную ставку позволить не могут.

И обслуживанием виндовсов там нередко занимается
тот же специалист широкого профиля, что и обслуживанием 1С.