> 1) Продавец не обязан продавать свой продукт. Т.е. если продавец в процессе оформления купле-продажи увидел, что потенциальный покупатель, допустим, болеет за Спартак, продавец, исходя из каких-то своих личных убеждений, может в продаже отказать, и это будет легально. Это будет странно, неэтично и все такое, но все еще легально.Это дискриминация, и очень часто она запрещена законом. Если ты откажешься работать с клиентами по половому признаку, по расовому признаку, то у тебя будут проблемы с законом. Если ты соорудишь красивое крыльцо со ступеньками на входе в свой магазин, и не предоставишь возможность инвалиду-колясочнику преодолеть эту полосу препятствий, то у тебя будут проблемы с законом.
Насчёт дискриминации по признаку боления за Спартак я не скажу -- не знаю. Но ты можешь попробовать так сделать: ты получишь иск в суд, и там специалисты в юриспруденции поспорят немного, и решат, законно это или нет. Если они решат, что законно, то затем о том же поспорят социологи и экономисты, и если они докажут, что это плохо для общества и/или экономики, то есть некоторые шансы, что законы перепишут, запретив подобное.
Вообще, по моим ощущениям, дискриминация в целом считается плохой, но в некоторых случаях она разрешается. То есть нанятым тобою специалистам в юриспруденции будет сложно доказать, что ты вправе дискриминировать по случайно взятому признаку, особенно если ты не сможешь указать бизнес-причины за своим решением дискриминировать.
> В процессе оформления купле-продажи продавец может между делом спросить не только то, за какую команду болеет потенциальный покупатель, но и вот какой вопрос: "Согласны ли вы подписать еще один, абсолютно другой договор, в соответствии с которым вы обязуетесь не публиковать исходники, которые я вам передам?"...
Он может спросить про согласие подписать договор, если этот договор не противоречит другим договорам, например, GPL, под которой распространяются сорцы. Но насчёт команды, за которую болеет покупатель, всё сложнее: покупатель может подать в суд, заявив что он не считает эту информацию релевентной, а ты дискриминируешь его по этому признаку. То есть ты отказываешься оказывать ему свои услуги и предоставлять товары, из-за того, что он не считает нужным тебе рассказывать о команде. И когда специалисты в юриспруденции будут спорить в суде об этом случае, то вопрос релевантности и полезности твоему бизнесу этого вопроса будет поднят. Если вопрос нерелевантен, то придётся спорить дальше, если вопрос релевантен, то скорее всего ты отмазался от иска. Ну, это в меру моего убогого понимания законодательства.
