The OpenNET Project / Index page

[ новости /+++ | форум | теги | ]



Индекс форумов
Составление сообщения

Исходное сообщение
"Проект FreeBSD принял новый кодекс поведения разработчиков "
Отправлено Школьник, 12-Июн-20 00:39 
>Токсичных мразей надо сразу и без промедлений удалять из коллектива

У этой медали есть и другая сторона.

Бывает так: в коллективе есть компетентный, но абсолютно слабовольный, не умеющий принимать решения, ставить задачи и жестко контролировать их выполнение начальник. Подчиненные теряют мотивацию, распускаются и усиленно занимаются тем, что спихивают друг на друга свою работу.

В коллективе осталось всего пара-тройка нормальных людей, которым из-за возросшей нагрузки приходится сильно перерабатывать, оставаться на работе вечерами, выходить на работу на выходных. Начальник это в принципе видит, втихую этим людям доплачивает (разумеется, не на столько, сколько приходится выполнять дополнительной работы), но тем не менее постоянный стресс и наблюдение того, как на тебя спихивают чужую работу, вызывает у ломовых лошадей неприятие, цинизм и ругань. Они плохо общаются со своими незагруженными вежливыми коллегами, хамят им, презирают их (и начальника в том числе), и ведут себя как последние сволочи.

С точки зрения коллектива эти люди - токсичные мрази, от которых нужно поскорее избавиться. На деле получается так: сначала уходит первая ломовая лошадь; потом, понимая, что нагрузка станет совершенно невыносимой, уходят и остальные лошади. Коллектив остается без токсичных мразей и начинает заваливать одну работу за другой. Начальник уходит в атсpал и нирвану, посыпает голову пеплом и не делает ничего, только жалуется вышестоящим, что ситуация неразрешимая из-за заговора ушедших подчиненных, которые никому ничего не рассказывали о своей работе и ушли, так никого и не научив своей тайной магии. Коллектив приятных вежливых людей разгоняют по другим отделам, где отвыкшие от нормальной работы псевдотрудяги на плохом счету у нового начальства, у которого в противоположность их первому начальнику очень много воли и сильных решений, но очень мало компетенции. Псевдотрудяги впадают в депрессию и изо всех сил ругают бывших коллег - ломовых лошадей, которые, как они считают, кинули всех, уйдя в столь неподходящий момент (на самом деле для них любой момент был бы неподходящим).

 

Ваше сообщение
Имя*:
EMail:
Для отправки ответов на email укажите знак ! перед адресом, например, !user@host.ru (!! - не показывать email).
Более тонкая настройка отправки ответов производится в профиле зарегистрированного участника форума.
Заголовок*:
Сообщение*:
 
При общении не допускается: неуважительное отношение к собеседнику, хамство, унизительное обращение, ненормативная лексика, переход на личности, агрессивное поведение, обесценивание собеседника, провоцирование флейма голословными и заведомо ложными заявлениями. Не отвечайте на сообщения, явно нарушающие правила - удаляются не только сами нарушения, но и все ответы на них. Лог модерирования.



Партнёры:
PostgresPro
Inferno Solutions
Hosting by Hoster.ru
Хостинг:

Закладки на сайте
Проследить за страницей
Created 1996-2024 by Maxim Chirkov
Добавить, Поддержать, Вебмастеру