> В первый московский макдональдс тоже была километровая очередь. И тому были причины.
> Но это отнюдь не говорит, что еда там полезная и вкусная.
Это экскурсия в другой мир. С другой рабочей культурой. Где все оптимизировано на клиента и эффективность. Поэтому всем и любопытно было чем отличается. И таки как угодно но отношение к клиенту в макдаке выгодно отличается от оного в совковых забегаловках, а персонал вымуштрован на эффективное и быстрое обслуживание клиента, чтобы он ушел довольным.
Если не ошибаюсь, уУ них вроде есть внутренние правила что если клиент ждет в очереди более 5 минут, это продолб компании и дескать что-то идет не так. Вроде даже клиенту за это что-то положено, деталей не помню, краем уха слышал. При начальном наплыве, они, конечно, были без шансов с 1 забегаловкой на страну, но корпоративные полиси такого вида явно были и явно применялись когда ажиотаж кончился и все пришло к относительно стабильному ведению бизнеса.
Это очень радикальное отличие от совковых забегаловок. Ну не с ресторанами же мне фастфуд сравнивать? В совковых забегаловках - не особо вежливый персонал на расслабоне. Из макдака такие кадры вылетели бы с треском - и за дело, что самое интересное.
> Вопрос лишь как это подать с пропагандистской точки зрения.
Я как бы ЛИЧНО имел возможность оценить отличия макдака и совковых забегаловок. Удачи в пропаганде и все такое. Понимаешь, любая самая сцаная будка с желтым М в пердях все же в целом более-менее соответствовала определенным ожиданиям.
И да, я искренне сомневаюсь что россияне своим ходом могут в подобную корпоративную культуру. Ну вот нет у россиян нормальной культуры управления. И все топы и пм-ы которых я считал выдающимися - уже давно не в рф. Почему-то.
> Так уж сложилось в позднем СССР, что всё "западное" казалось лучшим.
ЧСХ на то были валидные причины. Когда хамоватая клуша на расслабоне тебя динамит цать минут, в зале грязно, обшарпано и уныло - это не прикольно. И шла бы такая забегаловка, вместе с правами пролетариев, имхо. Нельзя так работу работать.
> Но если говорить именно об образовании, то очень многие инженеры, которым "родина
> там где задница в тепле" приглашались иностранными компаниями.
Кроме всего прочего россияне еще и не особо ценят продвинутые работы для них и не особо понимают что такое мотивация персонала. На жтот счет есть грустная шутка что в россии есть кнут и пряник, но пряником тоже бьют по морде. Прости, я видел некоторые интересные документы. Где человек сэкономил стране миллионы рублей, убив на R&D годы и ... и ... и получил премию в аж 15 рублей? Иначе чем жестким глумом я это назвать не могу. И, конечно, в следующий раз ты сам будешь е...ся годами над сложной тематикой за такую мегапремию. Особенно когда вон тот инженер, делая то же самое, себе на частный самолет, например, заработает.
> У меня тоже была возможность уехать в Германию в начале 90-х, но я человек
> принципиальный, Родиной не торгую, какой бы она не была.
Да это пофиг, даже если б ты был мега талантом способным изменить мир. Главные паханы твоей родины набрали себе холуев и лизоблюдов в управление. По критерию "окорок хорошо лизал". И эти способны слить любой героизм винтиков системы в унитаз, в чем они весьма преуспели. Смысла биться в эту бетонную стену я для себя не увидел, это, имхо, не лечится и нормально работать при моей жизни явно не будет.
