The OpenNET Project / Index page

[ новости /+++ | форум | теги | ]



Индекс форумов
Составление сообщения

Исходное сообщение
"Результаты ежегодного опроса пользователей GNOME"
Отправлено arisu, 21-Дек-12 20:18 
> Всегда найдется толпа людей, которые не желают, чтобы что-то менялось.

и что характерно — достаточно часто они правы. изменения ради изменений очень мало радуют людей, которые используют инструмент для работы, а не для онанизма. ибо когда инструмент начинает вести себя непривычно, это раздражает: хороший инструмент должен быть незаметен. а огромная часть незаметности — как раз привычка к определённому workflow.

тем не менее, всегда находятся недовольные, которые находят в исправно работающих инструментах Фатальные Недостатки и строят новые инструменты. причём достаточно большая часть этих людей не верит в эволюцию и предпочитает революционные методы — даже там, где они совершенно не оправданы. и почти у всех получается лопата с дыркой посредине и намертво прибитым к ручке телескопом.

это, конечно, не отменяет того, что единицы из революционеров таки придумывают что-то реально полезное. я не пророк, но у меня есть сильное подозрение, что гномеры в это число не попали.

 

Ваше сообщение
Имя*:
EMail:
Для отправки ответов на email укажите знак ! перед адресом, например, !user@host.ru (!! - не показывать email).
Более тонкая настройка отправки ответов производится в профиле зарегистрированного участника форума.
Заголовок*:
Сообщение*:
 
При общении не допускается: неуважительное отношение к собеседнику, хамство, унизительное обращение, ненормативная лексика, переход на личности, агрессивное поведение, обесценивание собеседника, провоцирование флейма голословными и заведомо ложными заявлениями. Не отвечайте на сообщения, явно нарушающие правила - удаляются не только сами нарушения, но и все ответы на них. Лог модерирования.



Партнёры:
PostgresPro
Inferno Solutions
Hosting by Hoster.ru
Хостинг:

Закладки на сайте
Проследить за страницей
Created 1996-2024 by Maxim Chirkov
Добавить, Поддержать, Вебмастеру